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“人材是社会文化前进、人民富有幸运、国度繁荣富强的主要鞭策气力”

——《国度中长期人材发展规划纲领2010-2020年》


人力资源是增进经济社会生长的第一要素,企业作为发明社会财产的主体,其构造架构和战略目标肯定以后,人力资源管理摆在“重中之重”的位置。


恰是基于如许的理念和实际情况,力思特把“以人为本”视作企业发展的主要原则,并正在力思特的生长历程中牢靠建立以人为本的头脑,对峙专心致志依托全部员工生长、强大企业的目标,尊敬劳动、尊重知识、尊重人才、尊敬发明,用优美的愿景鼓励人,用雄伟的奇迹凝结人,用科学的机制鼓励人,用漂亮的情况陶冶人。勤奋为全部员工搭建生长平台,供应生长时机,发掘发明潜能,加强人人对力思特的主人翁认识和责任感,引发员工的积极性、创造性和团队精神,构成具有明显气质的“力思特人”的群体。


同时,我们尊敬全部员工的首创精神,正在统一领导下,有步调天发起全部员工普遍到场,从每一名员工身上,集思广益,齐心协力,全员共建,勤奋使全部员工自动到场企业的生长,并认同企业的核心理念,构成上下同心、同谋生长的优越气氛。




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